各二级学院党总支：

为了进一步规范辅导员队伍管理，提高辅导员队伍的整体素质，充分调动辅导员的主观能动性和工作积极性，形成比学赶帮、积极进取的良好氛围，根据《浙江财经大学东方学院辅导员队伍建设规定》（浙财大东〔2014〕60号）、《浙江财经大学东方学院辅导员考核办法》（浙财大东学〔2014〕17号）等文件精神，经研究决定，开展辅导员工作考核工作，现将有关事项通知如下：

一、考核对象：全体辅导员

二、考核范围：2019—2020学年

三、组织部门：学院成立由分管学生工作的领导为组长，学生工作部主要负责人为成员的辅导员工作考核小组。考核工作由学生工作部统一组织进行。

四、考核时间：6月19日至7月2日

五、考核程序：

1.网上评价（6月19日-6月25日）：学生登录智慧学工系统，对辅导员德能勤绩四个方面进行评价（具体操作指导见附件1）。

      2.自我总结（6月25日前）：辅导员对本人的工作做出全面的总结，登录智慧学工系统填写《浙江财经大学东方学院辅导员考核表》（具体操作指导见附件2）。

      3.二级学院评议（6月29日前）：各二级学院党总支、各部门根据辅导员的实际表现和工作实绩，登录智慧学工系统，对辅导员本学年的工作表现进行评价（具体操作指导见附件3）。

      4.学生工作部评议（6月29日前）：学生工作部根据辅导员的日常工作表现，各项辅导员工作检查和考评工作，登录智慧学工系统，对辅导员本学年的工作表现进行评价。

5.述职评议（6月30日前）：相关管理部门根据辅导员的日常管理工作的配合度和执行力表现，由部门负责人登录智慧学工系统进行评价（具体操作指导见附件4）。

6.公寓工作考核：入住公寓的辅导员还需依据《浙江财经大学东方学院辅导员园区值班工作管理办法》，由学生工作部进行工作考核。

7.汇总考评结果（7月2日前）：对各项测评结果进行汇总，并计算考核得分，经公示无误后，确定辅导员工作考核等级。

附件: 1.辅导员工作考核评价操作指导（学生）

2.辅导员工作考核评价操作指导（辅导员）

3.辅导员工作考核评价操作指导（二级学院）

4.辅导员工作考核评价操作指导（相关管理部门）

                                                                                          学生工作部

2020年6月19日