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转教育部高校思想政治工作队伍培训研修中心:关于开展2025年高校思想政治工作优秀文章征集活动的通知


时间:2025-12-02;浏览次数:;作者:;来源:

各二级学院、相关部门:

转教育部高校思想政治工作队伍培训研修中心通知,为推进高校思想政治工作理论创新与实践探索,助力高校辅导员队伍专业化职业化专家化建设,现决定开展2025年高校思想政治工作优秀文章征集活动,有关事项通知如下。

一、征集时间

即日起至2025年12月20日

二、征集内容

主要征集研究论文、工作案例及学情分析报告。

三、选题建议

投稿者可围绕高校思想政治工作,结合自身工作实践与研究专长自主拟定题目。建议围绕以下重点维度展开:

(一)深化理论武装,筑牢思想引领根基

聚焦党的创新理论,特别是党的二十届四中全会精神与“十五五”规划建议的战略部署,系统研究其核心要义融入思想政治工作的内在逻辑与实践路径,探索强化青年学生价值引领、坚定理想信念的有效策略与方法。

(二)立足岗位实践,提炼育人工作范式

围绕当前高校思想政治工作中的重点与难点问题,提出具有理论价值与实践意义的应对策略。结合辅导员等思想政治工作人员在主责主业中的具体场景,深入剖析代表性、可推广的实践案例,提炼形成可复制、可操作的工作模式与解决方案。

(三)把握工作规律,创新方法技术载体

深入开展新时代大学生思想行为特点与成长规律研究,并探究数智技术影响下学生教育管理面临的新挑战,为思想政治工作创新提供理论支撑。积极拓展数字赋能、精准思政等领域的新机制、新载体与新方法,注重总结相关实践中的应用成效与典型经验,推动思想政治工作方法手段实现现代化转型。

(四)加强自身建设,推动队伍专业发展

紧扣辅导员队伍作为高校“第四支队伍”的战略定位,探讨其专业化、职业化、专家化发展的理论依据与实现路径。同步总结队伍在结构优化、能力建设、效能提升等方面的实践经验与有效做法,为打造高素质思想政治工作队伍提供支撑。

四、来稿要求

所有投稿须为作者本人原创且未公开发表,确保政治方向正确、内容积极健康,恪守学术规范与保密要求,不涉及知识产权争议。各类稿件具体要求如下:

(一)研究论文

1.主题聚焦思想政治工作中的重点难点问题,观点正确、立意明确,注重学理性与政治性相统一,体现学术深度与创新价值。

2.结构完整,逻辑严谨,内容充实。须包含题目、摘要、关键词、正文和参考文献,数据与引证应准确可靠。

3.论文篇幅以6000–10000字为宜。

(二)工作案例

1.案例应来源于真实工作场景,具有典型性和代表性,反映实际问题与解决路径。

2.结构清晰,要素齐全,一般包括案例简介、关键点分析、思路举措和经验启示,突出可操作性与推广价值。

3.须注重隐私保护,涉及学生个人信息应使用化名,避免披露不宜公开的内容。

4.案例篇幅以1500—2000字为宜。

(三)学情分析报告

1.应基于真实、详尽的学生情况数据,围绕学生思想行为动态或群体特征展开系统分析。

2.内容结构完整,一般包括学情概述、问题剖析与对策建议等部分,所提建议应具备针对性与实践价值。可根据需要附原始学情数据。

3.须说明数据来源,并对所有数据执行严格的匿名化与脱敏处理,确保数据不包含不宜公开的信息。须就数据使用的伦理规范、隐私保护及合法合规情况作出书面承诺(承诺书可通过平台下载)。

4.报告篇幅以2000—3000字为宜。

五、工作程序

(一)学院推荐:请将参赛作品于2025年12月20日前,发送至学工部邮箱dfxgbsz@163.com,命名“高校思想政治工作优秀文章+研究论文/工作案例/学情分析(注明具体类别)+姓名”,学院将对报送作品进行审核、推荐、指导,最终推荐2篇稿件录入全国系统(研究论文、工作案例、学情分析报告三类稿件推荐总数为2篇,且不限制推荐稿件的具体类型)。

(二)主办单位评选:主办单位将组织专家对来稿进行评审,按相应比例评选出“优秀论文”“优秀案例”与“优秀学情分析报告”。获奖论文将择优在《高校辅导员》期刊发表;获奖案例与学情分析报告将择优通过“高校辅导员”微信公众号及高校辅导员队伍能力提升大数据赋能平台发布,供高校思想政治工作者交流互鉴。

六、相关说明

文章作者拥有来稿著作权,主办单位拥有编辑权和使用权。其他媒体或者个人使用、转载或部分摘编入选稿件,必须征得作者和主办单位同意。凡参与征集活动者,均视为作者及所在单位同意本说明。


未尽事宜请联系学工部朱乐艳87571154。


学生工作部

2025年12月2日