各二级学院，各辅导员：

为进一步做好学生思想政治教育和日常管理，根据《关于推进浙江省高校一流辅导员队伍建设的实施意见》（浙教工委〔2022〕10 号）和《浙江财经大学东方学院辅导员谈心谈话工作办法》（浙财大东学【2024】6号）有关精神和要求，不断提升辅导员专业素养，引导辅导员聚焦主责主业，回归本职本位，增强谈心谈话工作的针对性、规范性、有效性和亲和力，更好地帮助学生解决实际问题、思想问题，现就进一步加强辅导员谈心谈话工作通知如下：

一、平台数据绑定和更新。1.请新生辅导员于2024年9月5日前将新生数据绑定至本人名下并在本人“个人中心”处核定修改带班人数；2.请全体辅导员于2024年9月10日前核对本人名下绑定学生人数是否正确并在本人“个人中心”处核定修改带班人数。

二、用好“浙里思政工作台”移动端。辅导员通过“浙江高校网络思政中心”微信公众号，可以实时进行谈心谈话、特殊群体关注等业务操作。

三、谈心谈话次数要求。每位辅导员每月要完成不少于40次的谈心谈话，并将谈话内容录入到“浙里思政工作台”—“思政教育”—“谈心谈话”。新生辅导员需在新生入学两个月内，完成谈心谈话全覆盖，其他年级辅导员与所带班学生一学期内至少开展1次谈心谈话全覆盖，其他类型根据不同要求按周、半月、月进行覆盖，寒暑假按照日常要求执行。各二级学院可根据学生实际情况制定具体频次要求，必要时需开展多次谈心谈话工作，直至学生思想工作达到效果。

四、谈心谈话内容记录。结合实际与学生开展的谈话情况，在平台中按要求填写谈心谈话相关内容。谈心谈话内容须具体、有针对性，能够真实、准确反映学生的实际情况和个性特点，注意要功在平时、贵在坚持，不得临时刷量，寥寥数字、弄虚作假。

五、谈心谈话时间节点。在学生受到处分、批评，学生家庭遭遇重大变故，学生由于心理困惑引发严重问题或遭遇心理危机等各类情况发生时，或开学、毕业、节假日等重要节点，辅导员应及时找学生谈心谈话，了解学生动态，开展教育引导。

谈心谈话是辅导员收集学生基本信息、了解学生思想动态、并有针对性地进行教育引导和管理服务的重要途径，请各二级学院高度重视，推进辅导员谈心谈话工作。辅导员要经常深入学生班级、寝室，每学期组织召开年级大会和班会，每月走访学生寝室。关爱每一位学生，开展常态化一对一、一对多学生谈话。学院将每月对各二级学院辅导员谈心谈话数据在一定范围内公布，促进学生工作落细落实。

学生工作部

2024年9月3日